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Brief

influenceurs pour des formations bureautique

Experts en technologie, éducation ou développement personnel, 18-45 ans, sur Instagram/YouTube/LinkedIn.

Research Insight & Analysis

Product Positioning

Pour les formations bureautiques, il est essentiel de se positionner comme une solution accessible et efficace pour les professionnels cherchant à améliorer leurs compétences. Le marché est déjà saturé de formations en ligne, mais il existe une opportunité de se démarquer en mettant l'accent sur des résultats mesurables et des témoignages d'anciens élèves. Une approche axée sur des compétences pratiques et des applications concrètes dans le milieu professionnel peut également attirer l'attention.

Target Customers

Le profil client idéal pour des formations bureautiques inclut :

  • Professionnels en reconversion : Des individus cherchant à acquérir de nouvelles compétences pour changer de carrière.

  • Jeunes diplômés : Des étudiants fraîchement diplômés qui souhaitent améliorer leur employabilité en ajoutant des compétences bureautiques à leur CV.

  • Employés en entreprise : Des travailleurs souhaitant se perfectionner dans leur poste actuel pour obtenir des promotions ou des augmentations.

Potential Influencer Matches

Pour promouvoir des formations bureautiques, les types d'influenceurs suivants seraient appropriés :

  • Influenceurs en éducation : Ces influenceurs partagent des conseils et des ressources sur l'apprentissage en ligne. Ils peuvent atteindre un public intéressé par le développement personnel et professionnel.

  • Professionnels de la productivité : Des experts en gestion du temps et en efficacité qui peuvent démontrer comment les compétences bureautiques améliorent la productivité au travail.

  • Blogueurs spécialisés en carrière : Ils peuvent cibler des jeunes diplômés et des professionnels en reconversion, en partageant des témoignages et des études de cas sur l'impact des formations sur les carrières.

Content Creation Ideas

Voici quelques idées de contenu qui pourraient résonner avec le public cible et avoir le potentiel de devenir viral :

  • Webinaires interactifs : Organiser des sessions en direct où les participants peuvent poser des questions sur les compétences bureautiques et voir des démonstrations en temps réel.

  • Témoignages vidéo : Créer des vidéos de témoignages d'anciens élèves qui partagent comment la formation a transformé leur carrière.

  • Infographies : Produire des infographies sur les statistiques de l'impact des compétences bureautiques sur l'employabilité et la productivité.

  • Défis sur les réseaux sociaux : Lancer un défi où les participants partagent leurs progrès dans l'apprentissage de nouvelles compétences bureautiques, en utilisant un hashtag spécifique pour créer une communauté autour de la formation.

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