30-50岁女性，职业和人生导师领域专家，活跃在LinkedIn、微博和微信公众号。

产品定位

该品牌或服务可以定位为专注于熟龄女性高管的职业和人生导师。这个市场中，许多女性高管在职业生涯的中后期，可能面临职业发展瓶颈、工作与生活平衡等问题。通过提供专业的职业指导和人生规划服务，可以帮助她们更好地应对这些挑战，提升职业满意度和生活质量。

目标客户

理想的客户群体是35岁以上的女性高管，她们在职场中已经有一定和地位，但希望进一步提升自己的职业发展或改善生活质量。以下是几个具体的例子：

• 公司高层管理人员：如CEO、CFO、COO等，面临高压工作环境，需要专业的指导来平衡工作与生活。
• 部门主管：如市场部、财务部、人力资源部的主管，正在寻求职业晋升或转型的机会。
• 创业女性：已经创办了自己的公司，但希望通过专业指导来提升企业管理和个人成长。

潜在的影响者匹配

以下是几种适合推广该产品的影响者类型，并解释每种类型如何触及上述目标客户：

• 职业发展博主：专注于职业规划、职场技能提升的博主，可以通过分享成功案例和实用技巧来吸引目标客户。
• 女性领导力导师：在女性领导力和管理方面有丰富经验的导师，通过分享个人经历和专业建议，能够引起目标客户的共鸣。
• 生活方式博主：关注工作与生活平衡、健康管理的博主，可以通过分享如何在高压工作环境中保持身心健康的内容，吸引目标客户。

内容创意

以下是一些与品牌契合且有潜力引起广泛关注的内容创意：

• 成功案例分享：邀请成功的女性高管分享她们在职业和生活中的经验和心得，激励其他女性。
• 职业发展工作坊：举办线上或线下的职业发展工作坊，提供实用的职业规划和人生指导。
• 平衡生活挑战：发起一个为期30天的生活平衡挑战，鼓励参与者每天分享自己的进步和心得。
• 专家访谈：邀请职业发展和生活平衡领域的专家进行访谈，提供专业的建议和指导。

通过这些内容创意，可以有效地吸引目标客户的关注，并提升品牌的知名度和影响力。